企业文化培训学习心得

       那年初冬，接触到董事长，明白了她初心的那一刻，点亮了我的内心，自此公司要走向的道路，我坚信不移。那个时候我亲眼看到很多自己无能为力的事，也从心底深切体验到人生苦恼最关键的问题不是外在物资，而是内心的认知。在前行的路上，我也遇到超出自己认知的一些问题，在面对问题，解决问题上，公司文化让我的潜意识和行为有了转变，经历亲身体验和见证，我更懂了董事长说的每一句话背后的强大力量，它能让人人发光发热，发热发光。

      公司文化凝聚了我们的精神和灵魂，从公司愿景、使命里，能感受到最核心的内涵-合道利他。以前我在处理工作中遇到困惑，在自己的偏执和小我中纠缠，合道利他，给了我启发，当放下思考，真心合他利他，发现身边每个人都是发光体，每件事都是自己执于其中的问题。这个思考及感悟让我记忆深刻，经过这次体验，随时用公司文化来对照自己身心，对照自己的言行，及时调整自己，把身心摆正，合道利他，发光发热，发热发光，力量无穷大。我想把它分享给更多的人，不仅仅是公司团队及跟自己相关的人，是任何有机会接触或间接能感染到的人，让更多人认同我们，相信我们，坚信我们，跟随我们，让与我们有关的人，都成为爱的发光体。

万物一体，唯有用爱连接，生命影响生命的力量是我从董事长身上感受到的，她带领我们一直朝着公司使命不断前行，不惧所有困难，把它落在每天坚持要做的事，每一位需沟通对接的人上，时至今日更坚定我们的方向，成为全球最具文化影响力的企业，把它蕴含在每日一小事，每日一进步的过程里。

      合道行德是公司做人做事的指航标，对标自己还需继续提升，要做到端正自己，影响他人。无论是做人，还是做事，首先要自己做到，才能有力量影响他人，以身作则，才有说服力。遵照公司价值观，不断的反省、复盘、改进，在过程中，始终围绕公司的使命与愿景，朝这个方向，不断践行公司文化，坚持到底。

真诚面对当下，自己言行还在修整提升的路上，当下能观到并决心修正提升的三大方面：

      1、表述问题带主观情绪，合道利他，人人都是发光体，对待每一个人，发自内心利他，在客观事情上做到才是真知道，真正把公司使命和愿景融入自己骨髓里；

      2、条理性主次性，在繁杂的日常琐事中，摸清核心脉络，首先需静下心，打破自己的固执，改变习惯性动作，按有效的结果导向及记录表方式坚持执行；

      3、准确理解并能执行公司战略，深入理解董事长的文化思想，屏除固化思维模式，不断的提升心智和修整自己行为，提高认知。并在实战中践行合道行德，把它融入到公司每个版块业务中，自己每项工作里，让每一位接触到我们的人感受到它，领会它，都能发光发热。

      在公司的七年里，我一直坚信集团使命、愿景和价值观，也是最大的收益者，不论未来面对什么问题，做什么样的事情，坚信公司的方向和精神，“合道利他，发光发热、发热发光”点燃火种，做一颗火种，放射光芒，温暖他人，共同奔赴前程。